根據(jù)104資訊科技的職場(chǎng)趨勢(shì)分析，有幾個(gè)新興的智慧型職缺將在今年下半年爆紅,，其中包括穿戴式裝置,、行動(dòng)裝置、物聯(lián)網(wǎng),、Open Data相關(guān)職缺的需求都將攀升,，雖然需求量仍占市場(chǎng)絕對(duì)少數(shù)，但成長(zhǎng)力道十分強(qiáng)勁,，充分反映ICT資訊與通訊科技的發(fā)展趨勢(shì)。

（圖說(shuō)：2014下半年職場(chǎng)趨勢(shì)分析，景氣變好,，企業(yè)搶才壓力大,。圖片來(lái)源：104資訊科技）。

104資訊科技集團(tuán)公共事務(wù)部經(jīng)理張雅惠分析,，新興智慧型職缺中,，云端占4,938筆、4G占1,252筆,、Big Data占427筆,、智慧型手持占398筆、物聯(lián)網(wǎng)占392筆,、穿戴式裝置184筆,、Open Data占130筆。以穿戴式裝置為例,，比起2013年年底,，成長(zhǎng)48％。

此外,，行動(dòng)裝置興起也改變求職者的求職管道,，使用手機(jī)App的求職者開(kāi)始變多，以25-34歲為使用手機(jī)主動(dòng)應(yīng)徵工作的主要族群,，占33.9％,。觀察「主動(dòng)應(yīng)徵次數(shù)來(lái)自手機(jī)」的比例，2013年1月占14.2％，2014年1月占25.6％,，2014年7月占28.5％,，顯示行動(dòng)求職者有「隨時(shí)找工作」的特性。

社群求職方興未艾,，年輕人也開(kāi)始善用社群網(wǎng)站找工作,，18-24歲占6.4％，求職者在社群網(wǎng)站展現(xiàn)職務(wù)業(yè)的重要性提高,。18-24,、25-34歲夕使用網(wǎng)路求職者，分別占79.5％及82.1％,。

（圖說(shuō)：民眾最常使用的求職方式以及年層分布,。圖片來(lái)源：104資訊科技。）

104資訊科技指出,，2014上半年企業(yè)端的平均每月工作機(jī)會(huì)數(shù)比2013年全年成長(zhǎng)18％,，但求職端的平均每月主動(dòng)應(yīng)徵人數(shù)減少3％。在全產(chǎn)業(yè)復(fù)甦的情況下,，顯示人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,，求才市場(chǎng)供不應(yīng)求，企業(yè)搶才壓力比以往更大,。此外,，騎爐找馬的在職者也增加。

有38％的企業(yè)在下半年有加薪計(jì)畫(huà),，平均加薪幅度3.4%,。104分析，1,、4,、7月皆為企業(yè)年度調(diào)薪大月，部分企業(yè)為了搶才,，會(huì)調(diào)整新進(jìn)人員的薪資結(jié)構(gòu),，提高薪資競(jìng)爭(zhēng)力。

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